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Les Prestations de Recrutement

Le Groupement d’Employeurs ALTERN vous accompagne dans la réussite de vos recrutements, en vous proposant des prestations personnalisées, parfaitement alignées avec vos besoins opérationnels et votre budget.

Nous prenons en charge l’ensemble de votre campagne de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur, avec un objectif clair : vous présenter des candidats ciblés, motivés et évalués avec exigence.

Notre méthode en 7 étapes :

  1. Définition précise du profil recherché

  2. Sourcing multicanal des candidatures

  3. Évaluation approfondie des candidats

  4. Remise de rapports d’évaluation détaillés

  5. Présentation des candidats présélectionnés

  6. Accompagnement à l’intégration du collaborateur

  7. Respect strict du cadre légal et éthique du recrutement

Nous contacter

Chaque prestation fait l’objet d’un contrat reprenant son descriptif, le profil recherché, le planning et les conditions de notre intervention.

Nous sommes soumis au secret professionnel : l’identité de l’adhérent et toutes les informations confidentielles le concernant ne sont divulguées qu’avec son autorisation expresse.

Nous n’adressons aucun dossier de candidature et, de façon plus générale, ne communiquons aucune information confidentielle ou nominative concernant les candidats sans leur accord préalable.

En tant qu’Employeur et Conseil en Recrutement à l’instar des Cabinets de recrutement, nous veillons au respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination à l’embauche pour chacune des prestations qui nous sont confiées.

Tous les contrôles de références professionnelles et les passations de tests psychométriques sont réalisés avec le consentement écrit des candidats.

Nous respectons les dispositions légales et réglementaires liées à notre profession ainsi que les prescriptions de la CNIL en matière de traitement des données personnelles des candidats.

Nous respectons la non-discrimination et l’égalité des chances Homme-Femme dans nos procédures de recrutement.

Chaque candidature, qu’elle soit spontanée ou en réponse à une annonce, est étudiée avec soin et fait l’objet d’un retour.

Notre approche consiste à combiner plusieurs outils et méthodes pertinents qui nous permettent de gagner en réactivité et en qualité.

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Votre entreprise est autonome en matière de recrutement mais n’est pas contre un coup de pouce de temps en temps, alors, on a pensé à vous …
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Un appui ciblé pour les services RH autonomes

Vous disposez d’un service RH structuré et autonome, mais avez ponctuellement besoin d’un renfort ?

Le Groupement d’Employeurs ALTERN propose des prestations à la carte pour répondre à vos besoins spécifiques :

  • Sourcing complémentaire de candidatures qualifiées,

  • Passation de tests psychométriques adaptés aux profils recherchés (personnalité, motivation, aptitudes commerciales, managériales ou linguistiques),

  • Évaluations objectives et externes pour sécuriser vos prises de décision.

Ces prestations s’intègrent dans vos processus internes tout en bénéficiant de notre neutralité, de notre expertise en évaluation, et d’une totale confidentialité. Un véritable partenariat agile, sans empiéter sur vos compétences internes.

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