06 72 49 82 65
altern@alternge.fr
Logo altern groupement d'employeur
  1. Accueil
  3. Les Prestations de Recrutement

Les Prestations de Recrutement

Le Groupement d’Employeurs ALTERN vous accompagne dans la réussite de vos recrutements, en vous proposant des prestations personnalisées, parfaitement alignées avec vos besoins opérationnels et votre budget.

Nous prenons en charge l’ensemble de votre campagne de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur, avec un objectif clair : vous présenter des candidats ciblés, motivés et évalués avec exigence.

Notre méthode en 7 étapes :

  1. Définition précise du profil recherché

  2. Sourcing multicanal des candidatures

  3. Évaluation approfondie des candidats

  4. Remise de rapports d’évaluation détaillés

  5. Présentation des candidats présélectionnés

  6. Accompagnement à l’intégration du collaborateur

  7. Respect strict du cadre légal et éthique du recrutement

Demander un devis

Chaque prestation fait l’objet d’un contrat reprenant son descriptif, le profil recherché, le planning et les conditions de notre intervention.

Nous sommes soumis au secret professionnel : l’identité de l’adhérent et toutes les informations confidentielles le concernant ne sont divulguées qu’avec son autorisation expresse.

Nous n’adressons aucun dossier de candidature et, de façon plus générale, ne communiquons aucune information confidentielle ou nominative concernant les candidats sans leur accord préalable.

En tant qu’Employeur et Conseil en Recrutement à l’instar des Cabinets de recrutement, nous veillons au respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination à l’embauche pour chacune des prestations qui nous sont confiées.

Tous les contrôles de références professionnelles et les passations de tests psychométriques sont réalisés avec le consentement écrit des candidats.

Nous respectons les dispositions légales et réglementaires liées à notre profession ainsi que les prescriptions de la CNIL en matière de traitement des données personnelles des candidats.

Nous respectons la non-discrimination et l’égalité des chances Homme-Femme dans nos procédures de recrutement.

Chaque candidature, qu’elle soit spontanée ou en réponse à une annonce, est étudiée avec soin et fait l’objet d’un retour.

Notre approche consiste à combiner plusieurs outils et méthodes pertinents qui nous permettent de gagner en réactivité et en qualité.

IN SITU: le service de recrutement pensé pour les petites et moyennes entreprises

Les TPE et PME font face à un défi constant : un trop grand nombre de candidatures, peu de temps pour trier, et un risque élevé d’erreur de casting. Recrutement IN SITU est une solution premium et accessible.

Emmanuelle SINTES, Experte du recrutement depuis plus de 26 ans dans le Tarn et Directrice du GE ALTERN se déplace au sein de votre entreprise pour comprendre votre culture, vos besoins et votre environnement. Cette immersion permet un accompagnement plus précis, plus rapide et plus efficace qu’un cabinet externe.

Les bénéfices pour votre entreprise:

  • Gain de temps immédiat : vous ne triez plus des centaines de CV.
  • Sélection plus fiable : analyse experte + grille d’évaluation objective.
  • Proximité et compréhension terrain : intervention in situ, au cœur de votre activité.
  • Processus professionnalisé : méthode claire, structurée et reproductible.
  • Accompagnement adapté aux TPE/PME : simple, concret, efficace.

Une intervention structurée en 4 étapes:

  • Calibrage, rédaction des offres d’emploi si besoin
  • Tri et sélection des candidatures
  • Entretiens sur‑mesure
  • Outils d’aide à la décision
Prendre rdv avec Emmanuelle
Menu